Il n'est jamais facile de lancer votre start-up aux capitalistes, mais c'est encore plus difficile si vous êtes une femme. C'est le résultat d'une étude récente publiée par des chercheurs de Harvard, du MIT et de la Wharton School. Même si les entreprises sont identiques, les investisseurs sont plus susceptibles de jeter de l'argent à un homme qu'à une femme.
L'étude comportait deux parties essentielles. Le premier a examiné les compétitions de pitch d'entreprise aux États-Unis sur une période de trois ans et a révélé que «les entrepreneurs masculins avaient 60% plus de chances de réussir dans la compétition de pitch que les entrepreneuses». que les hommes avaient de meilleures idées ou de meilleurs terrains.
Dans cette seconde partie de l’étude, les chercheurs ont montré des images des entreprises en question, mais pas de l’entrepreneur. Au lieu de cela, les investisseurs ont simplement entendu la voix de la personne sur les diapositives qu’ils visionnaient. Cela a permis aux chercheurs d'échanger une voix masculine et une voix féminine sur la même présentation. Lorsque les investisseurs ont été invités à choisir un projet, 68% d’entre eux ont choisi de financer des projets exprimés par des hommes. Seulement 31% ont choisi celles exprimées par les femmes.
Une troisième partie de l'étude a également révélé que le biais en faveur des hommes est encore plus fort si cet homme est attrayant. Les chercheurs concluent:
Les investisseurs préfèrent les terrains présentés par des hommes entrepreneurs par rapport aux terrains réalisés par des femmes entrepreneurs, même lorsque le contenu du terrain est le même. Cet effet est modéré par l'attractivité physique des hommes: les hommes attractifs étaient particulièrement persuasifs, alors que l'attractivité physique importait peu aux femmes entrepreneurs.
Il ressort clairement de ce travail que les hommes ont un avantage quantifiable sur le lancement de leur entreprise - chose que beaucoup soupçonnaient depuis longtemps, mais qu’ils n’ont pas nécessairement été en mesure de prouver. Ainsi, l’idée que les femmes qui travaillent aussi fort que les hommes, qui ont des résultats équivalents et qui effectuent un travail équivalent, seront traitées sur un pied d’égalité et auront le même succès que leurs homologues masculins, ce serait un voeu pieux.
