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C'est l'été, et la tentation de sauter le bureau et d'aller à la piscine est enivrante. Si seulement chaque jour pouvait être passé à s’endormir sous un parapluie plutôt que de s’efforcer de chercher le prochain salaire. Mais selon NatCen Social Research, un centre britannique indépendant de recherche sociale, c’est précisément le travail qui nous rend heureux.
Varunie Yaxley rend compte d'une récente conférence explorant ce sujet troublant:
Le travail a un impact énorme sur notre bien-être. En ce qui concerne les niveaux d’autonomie, de soutien, de sécurité et de contrôle, nous estimons avoir le travail que nous accomplissons. Au stress que nous ressentons en travaillant. Même la façon dont nous sommes payés a un impact sur notre bonheur.
Les résultats récents de l'enquête sur la santé menée en Angleterre en 2010 montrent que les personnes occupant un emploi rémunéré affichent des niveaux de bien-être supérieurs à celles des personnes sans emploi ou économiquement inactives.
Bien sûr, cela peut être dû au fait que ceux qui occupent un emploi stable sont moins stressés quant à la manière de se payer leur prochain repas. Et le spécialiste de l'opinion du New York Times, Tim Kreider, voudrait probablement se démarquer sur la base de son article récent, "The Busy Trap":
Presque tout le monde que je connais est occupé. Ils se sentent anxieux et coupables lorsqu'ils ne travaillent pas ou ne font pas quelque chose pour promouvoir leur travail.
Remarquez que ce ne sont généralement pas les gens qui assument des quarts de travail consécutifs dans l'USI ou qui se rendent en bus vers trois emplois au salaire minimum qui vous disent à quel point ils sont occupés; ce que ces gens sont n'est pas occupé mais fatigué. Épuisé. Morte sur leurs pieds . Ce sont presque toujours des gens dont les occupations déplorées sont purement auto-imposées: travail et obligations qu’ils ont pris volontairement, classes et activités auxquelles ils ont «encouragé» leurs enfants à participer. Ils sont occupés par leur propre ambition anxiété, car ils sont accros au travail et redoutent ce à quoi ils pourraient être confrontés en son absence.
Kreider encourage un compromis confortable: un horaire de travail épanouissant avec une limite précise et un temps d'inactivité programmé à dessein pour une séance de réflexion, de réflexion et de détente. Mais bien sûr, finalement, nous créons tous notre propre bonheur. Une journée passée à se prélasser à la plage est une nuit blanche pour une autre, au nom du respect d'une échéance satisfaisante.
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